浙工大健行学院2026级新生用AI写下第一份“成长契约”(图1)

  中新网浙江新闻8月30日电(孙琳茹)“四年后的初夏夜晚,我将在莫干山校区实验室调试自主设计的算法模型。窗外,下渚湖夕照如画,白鹭乘风起航。”浙江工业大学健行学院2026级新生安心将这段文字输入AI系统,一幅画面随即生成——实验室灯光柔和,代码屏微光闪烁,远处湖光山色间白鹭掠过。“看见文字变成真实的图景,那一刻,我仿佛真的站在了四年后的实验室里。”安心说。

  8月30日,浙江工业大学健行学院以“熠然健行生·职引向未来”为主题,在2026级迎新活动现场设置“AI畅想未来”展示专区。展示的作品正是来自入学前向新生征集而来的AI生成“未来画像”,让新生从踏入校门的第一刻起,便能感知AI赋能生涯规划的可能性。据悉,这一试点后续将扩展为覆盖全年级的数字AI职业规划课程,帮助每位健行生完成属于自己的“成长蓝图”,形成从入学到成长的完整生涯规划闭环。

  “许多新生刚入校时难免迷茫,不清楚自己想做什么,更不确定能成为什么样的人。”健行学院相关负责人表示,AI这个工具,能把隐约的期待转化为可视的坐标。哪怕只是一个场景、一个方向,也足以成为四年航程的起点。

  在展示作品中,新生们的“生涯想象”多元而鲜活:有人描绘作为选调生深入乡村的场景,有人展示脑机接口研发的科研图景,也有人勾勒智慧电网、能源转型的职业构想。这些AI辅助生成的“生涯预景”,既折射出当代青年对技术创新与社会责任的思考,也彰显学院在多元化培养方向下,个体选择与公共情怀的深度融合。

  浙江工业大学健行学院党委书记刘琼指出:“今天的拔尖创新人才,既要有深耕专业的定力,也要有跨界融合的视野;既要勇闯前沿,也要心怀家国。”而这场AI与生涯规划的初体验,正是这一理念在新生成长路上的首次落地。

  作为浙江工业大学拔尖创新人才培养的“试验田”,健行学院近年来系统构建了“四力”(战略引领力、未来创新力、全球胜任力、生命幸福力)综合素养平台,并在传统师徒制基础上,创新引入“生涯董事会”模式——以学生为中心,汇聚思政引领、学术深潜、行业实践、国际视野、人工智能五大维度导师力量,为每位学生定制个性化成长路线图。

  与此同时,学院同步推进“AI+智慧实验室+X”教育行动计划,与新生入学后的导师双选机制紧密衔接。该平台以“学术导师+科研平台+创新团队”为架构,覆盖人工智能、前沿材料等交叉学科,联合龙头企业和国家级科研机构,帮助本科生在学业早期即接触真实课题。新生完成AI畅想后,即可在导师双选中根据兴趣匹配对应团队,让“画像”真正有处落地。

  此外,学院自主研发的AI学伴“健行小熠”已上线生涯咨询、简历修改等智能服务。随着数字AI职业规划课后续在全年级铺开,更多学生将享受到智能化、个性化的成长陪伴。

  从“未来画像”,到数字AI职业规划课,再到“生涯董事会”护航成长路径,健行学院2026级新生的大学旅程由此开启。AI技术为学生提供了可感知的生涯坐标,但学院强调,从设想到实现的每一步,仍需学生亲身实践。(完)

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